Auslastung für Ihr Personal.
Ohne Kaltakquise.

So kommen Sie zu Einsätzen

1. Anfragen durchsehen

   Am Marktplatz sehen Sie Personalanfragen aus acht Branchen-Clustern — gefiltert nach Gewerk, Qualifikationsstufe und Region. Jede Anfrage nennt Menge, Zeitraum und Rahmenbedingungen.

2. Verdeckt anbieten

   Sie legen je Position Ihren eigenen Stundensatz fest und geben an, wie lange Ihr Angebot gilt. Andere Überlasser sehen Ihr Angebot nicht — und Sie nicht deren.

3. Teilangebote nutzen

   Sie müssen nicht die ganze Anfrage abdecken: Bieten Sie einen Teil der Menge oder des Zeitraums an — genau das, was Ihre Personaldecke hergibt.

4. Annahme und direkter Kontakt

   Nimmt der Einsatzbetrieb an, ist die Buchung verbindlich und beide Seiten erhalten die Kontaktdaten. Überlassungsvertrag und Abwicklung laufen direkt zwischen den Betrieben.

Was für intarim spricht

• Keine Bieterschlacht

  Sie sehen weder fremde Angebote noch deren Preise oder Anzahl — und umgekehrt. Kalkulieren Sie Ihren Satz, nicht den der Konkurrenz.

• Konkreter Bedarf

  Jede Anfrage ist ein echter, aktueller Bedarf mit Zeitraum und Einsatzort — keine Lead-Listen, keine veralteten Ausschreibungen.

• Einsatzbetriebe einschätzen

  Bewertungen aus früheren Einsätzen zeigen Ihnen vor dem Angebot, wie ein Einsatzbetrieb zusammenarbeitet — ohne dessen Identität preiszugeben.

• Profile ohne Namen

  Auf Wunsch legen Sie Ihrem Angebot anonymisierte Mitarbeiterprofile bei — Qualifikationen und Erfahrung sprechen, bevor Namen fallen.